승인원 다운로드

승인 항목의 경우 사용자는 승인하거나 거부할 수 있습니다. 작업의 경우 완료되면 말하기만 하면 됩니다. 모든 형식에 대해 나중에 항목을 위임하거나 연기할 수 있습니다. 회사의 평판이 손상될 가능성이 있으므로 공개적으로 보이는 오픈 소스 프로젝트에 대한 참여 감소를 검토하기 위해 승인 프로세스를 마련하는 것이 중요합니다. CEO가 원하는 마지막 것은 일부 저급 관리자가 오픈 소스 프로젝트 중 하나에 가장 눈에 띄는 직원을 해고하거나 이전했기 때문에 회사가 전략에 큰 변화를 일으키고 있음을 언론에 알리는 것입니다. 우리는 이런 일이 일어난 것을 보았습니다 – 회사가 오픈 소스 프로젝트 중 하나에 대한 기술 리더십을 제공하는 직원을 해고하고 회사가 복구하는 데 필요한 후속 피해 제어와 함께. 회사에서 이전에 개발한 코드가 프로젝트에 기여하거나 프로젝트에서 개발한 코드가 회사의 제품 중 하나에 통합되는 경우 이전 정책 중 하나 또는 둘 다적용되어 추가 승인이 필요할 수 있습니다. 프로세스. 회사의 직원이 기존 오픈 소스 프로젝트에 참여하도록 하려는 경우 작업을 수행하기 전에 적절한 승인을 받아야 합니다.

이 승인 절차는 다른 회사 또는 업계 컨소시엄과의 공동 노력에 참여하는 것과 유사할 것입니다. 경우에 따라 직접 관리자가 참여 엔지니어에게 승인을 제공하는 것만 필요할 수 있습니다. 예를 들어, 오픈 소스 프로젝트가 회사의 제품 중 하나와 잘 실행되도록 코드를 조정하는 데 도움이 되는 엔지니어 중 한 명이 집중한 소규모 노력은 무거운 승인 프로세스가 필요하지 않습니다. 많은 회사에서는 직원이 고용될 때 회사가 발명한 모든 것을 소유하고 있음을 명시하는 계약서에 서명하도록 요구합니다. 대학에서 지원을 받고있는 학생들도 비슷한 상황에처할 수 있습니다. 직원 또는 학생이 오픈 소스 프로젝트에 기여하는 경우 고용주는 자신의 작업의 소유권을 주장할 수 있습니다. Slashdot와 같은 장소에서 보고 된 몇 가지 이야기가 있었는데, 이 사건은 실제로 일어났으며 사람들은 오픈 소스 프로젝트에 참여하는 것을 중단하고 코드를 제거해야했습니다. 이것은 프로젝트에 좋지 않으며 개인에게 매우 나쁘며 회사에 나쁜 이름을 부여합니다. 아무도 이와 같은 상황에서 혜택을 누릴 수 없습니다. 이 탭에서 방문자는 프로젝트를 검색하고 프로젝트의 상태, 수량, 소스 유형 및 규제 된 프로젝트 및 보류 중인 응용 프로그램에 대한 기타 정보를 볼 수 있습니다.